Menu
Kontakt
Powiatowy Urząd Pracy
ul. Gdańska 35,
84-300 Lębork
ul. Gdańska 35,
84-300 Lębork
59 862 37 44
poczta@pup.lebork.pl
poczta@pup.lebork.pl
Dla bezrobotnych - Rejestracja
wyślij te stronę
wydrukuj te stronęOsoby przystępujące do rejestracji mają obowiązek przedłożyć oryginały następujących dokumentów:
- Dowód osobisty lub inny ważny dokument tożsamości ( w przypadku braku ważnego dokumentu, zaświadczenie z właściwego urzędu gminy lub miasta poświadczającego miejsca zameldowania stałego lub tymczasowego),
- Świadectwa ukończenia szkół, dyplom ukończenia uczelni (do wglądu),
- Wszelkie świadectwa kwalifikacyjne (kursy, szkolenia, uprawnienia- również kserokopie, prawo jazdy - tylko do wglądu),
- Zaświadczenie lekarskie o przeciwwskazaniach do pracy, jeżeli bezrobotny nie może wykonywać określonej pracy ze względów zdrowotnych, orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (do wglądu),
-
Osoby prowadzące kiedykolwiek działalność gospodarczą:
- decyzję o likwidacji tej działalności (wszystkich działalności gospodarczych, w przypadku braku decyzji zaświadczenie z właściwego urzędu miasta lub gminy poświadczajace okresy wpisu do rejestru ewidencji działalności gospodarczej),
-
Ponadto osoby z prawem do zasiłku:
- zaświadczenie z ZUS o okresach podlegania ubezpieczeniu społecznemu z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej i opłacenia obowiązkowych składek z podstawą ich wymiaru. Dotyczy również osób współpracujących.
- osoby rejestrujące się bezpośrednio po likwidacji działalności gospodarczej - zaświadczenie o nadanym Nr REGON (do wglądu),
- Oryginały wszelkich dokumentów potwierdzających zatrudnienie (świadectwa pracy, umów agencyjnych, umów szkoleń, umów o dzieło, innych umów o świadczenie usług),
- Osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy i na podstawie wykonywania umów zleceń, agencyjnych, świadczenia usług - przedstawiają dodatkowo zaświadczenie od pracodawcy lub zleceniodawcy o wysokości uzyskanego wynagrodzenia brutto za poszczególne miesiące z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy. Dane te można również udokumentować drukami ZUS RMUA w przypadku braku zaświadczenia.
- Osoby wykonujące pracę w okresie tymczasowego aresztowania lub odbywania kary pozbawienia wolności przedkładają zaświadczenie o okresie wykonywania pracy z podaniem wysokości uzyskanego wynagrodzenia w poszczególnych miesiącach oraz z informacją o odprowadzonych składkach na ubezpieczenie społeczne i Fundusz Pracy.
- Osoby starające się o prawo do zasiłku dla bezrobotnych na podst. art. 73 ust.5 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tzw. aktualizacja) po zakończeniu zatrudnienia poza granicami RP, dokument potwierdzający przedmiotowe zatrudnienie przetłumaczony na jęz. polski przez tłumacza przysięgłego,
-
Osoby po zatrudnieniu na terenie UE lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego wszelkie dokumenty potwierdzające to zatrudnienie - kontrakty, referencje, nr identyfikacyjny nadany przez określone państwo, nr ubezpieczenia, pozwolenie na pracę, świadectwa pracy, druk PD U1 (wcześniej druk E 301) np.
-
po zatrudnieniu w Wielkiej Brytanii lub Irlandii:
- dokumenty z HOME OFFICE,
- formularz P 60 lub P 45,
- NATIONAL INSURANCE NUMBER (w przypadku Irlandii nr PPS),
- trzy ostatnie odcinki wypłat tzw. PAYSLIPS,
-
po zatrudnieniu w Niemczech:
- pozwolenie na pracę - ARBEITSGENEHMIGUNG,
- świadectwo pracy - ARBEITSNBESCHEINIGUNG,
-
po zatrudnieniu w Hiszpanii:
- świadectwo pracy,
- dane pracodawcy,
- NUMEROSEGURIDAD SOCIAL pracodawcy,
-
po zatrudnieniu w Wielkiej Brytanii lub Irlandii:
- Książeczkę wojskową (do wglądu),
-
Osoby pobierające zasiłek chorobowy, macierzyński lub świadczenie rehabilitacyjne po ustaniu zatrudnienia - zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania ww. świadczeń z podstawą ich wymiaru.
Osoby przebywające na zasiłku chorobowym trwającym dłużej niż 30 dni dodatkowo zaświadczenie od lekarza o zdolności do podjęcia zatrudnienia, - Osoby rejestrujące się po rencie z tytułu niezdolności do pracy przedkładają oryginał i kserokopię orzeczenia lekarskiego oraz zaświadczenie z ZUS o okresie pobierania renty, decyzję o odmowie przyznania prawa do renty,
- Osoby zamieszkujące na terenie gospodarstwa rolnego oraz osoby posiadające gospodarstwo rolne przedkładają decyzję z KRUS o podleganiu lub niepodleganiu ubezpieczeniu społecznemu rolników,
- Osoby zgłaszające członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego - książeczki RUM dzieci, dowód osobisty i Nr NIP współmałżonka.
Zgodnie z art. 77 §1 Kodeksu postępowania administracyjnego Powiatowy Urząd Pracy ma obowiązek żądać przedłożenia innych dokumentów mających wpływ na rozstrzygnięcie uprawnień rejestrującego się do statusu osoby bezrobotnej i prawa do zasiłku dla bezrobotnych.
W przypadku osób rejestrujących się z prawem do zasiłku dla bezrobotnych wymagane są również kserokopie dokumentów potwierdzających okresy podane w pkt 6-13.
Rejestracji nie dokonuje się w przypadku braku kompletu wymaganych dokumentów !
Biuletyn 






