|
Do analizy sytuacji na rynku pracy służą metody statystyczne, dzięki którym można:
- pokazać rozmiary bezrobocia i zatrudnienia oraz prawidłowości w ich strukturze, dokonać oceny różnic regionalnych i przedstawić zmiany tych zjawisk w czasie;
- analizować przyczyny powodujące bezrobocie przez zestawienie informacji o liczbie bezrobotnych z informacjami o sytuacji gospodarczej regionu, z danymi o strukturze demograficznej ludności, a także oceniać zmiany spowodowane decyzjami administracyjnymi;
- przewidywać kształtowanie się wielkości popytu i podaży na rynku pracy, wykorzystując do tego zaobserwowane wcześniej prawidłowości.
|
